Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России — последние новости об индексации

Содержание

Увеличение заработной платы учителям с 1 сентября 2019 года: последние новости

Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России — последние новости об индексации

Не так давно в средствах массовой информации появились сведения относительно изменения заработной платы российских учителей в большую сторону с 1 сентября 2019 года. Чтобы понять, насколько эта информация достоверна, необходимо знать точно, повысят ли оплату труда педагогам в сентябре текущего года и в каком размере.

Ожидания учителей насчет увеличения зарплаты вполне понятны, поэтому в связи с этим получила распространение новость о повышении их оплаты труда с 1 сентября.

Ожидать ли учителям повышения зарплаты с 1 сентября 2019 года

Некоторые издания сообщают, что заработная плата педагогам с 1 сентября 2019 года увеличится на 6% согласно указу Президента России.

Однако официальных подтверждений этой информации нет, и постановлений Правительства РФ касаемо повышения заработной платы тоже не издавалось.

После майских указов 2012 года Президент России никак не регламентировал повышение оплаты труда учителям.

На основании всего этого напрашивается вывод, что в сентябре текущего года не ожидается долгожданного увеличения зарплаты, однако до конца года это повышение произойдет, поскольку учителя относятся к категории работников бюджетной сферы.

Увы, заработная плата учителей в России оставляет желать лучшего. Хорошее денежное вознаграждение за свою работу получают лишь педагоги Москвы. Мэр столицы Сергей Собянин на московском международном форуме «Город образования» заявил, что средняя оплата труда педагогов в столице равняется 114 тысячам рублей.

Конечно, для учителей небольших городов эта сумма нереальна. Не удивительно, что накануне начала нового учебного года опять восхваляют профессию учителя, ее значимость и почет, а доход, который она приносит, умалчивают.

Увеличение зарплаты учителям с 1 сентября 2019 года отменяется и переносится на октябрь

На пороге 1 сентября, праздника Дня знаний, в СМИ появилось много новостей относительно увеличения заработной платы педагогам с начала учебного года.

Тем не менее эта информация никакого подтверждения не получила ни в Правительстве РФ, ни в Министерстве образования.

Вероятно, подобные слухи были распространены для привлечения внимания, поскольку первоисточник этих сведений отыскать не удается.

В 2019 году Государственная Дума и Правительство не раз выносили предложения о повышении заработной платы учителям, однако ни к какому результату эти обсуждения не привели, и педагоги остались при своем старом доходе.

Значительное повышение зарплаты учителям характерно только для столицы, так как московским педагогам полагаются различные надбавки, доплата за классное руководство и прочие компенсационные выплаты.

Поскольку учителя относятся к бюджетникам их работная плата подлежит обязательной индексации. На основании распоряжения Правительства РФ от 13 марта 2019 г.

№ 415-р в текущем году индексация будет осуществлена 1 октября на 4,5%.

Педагоги подлежат запланированной в октябре индексации так же, как и прочие работники федеральных, бюджетных учреждений и государственных органов. Соответственно, данные об увеличении оплаты труда учителям с 1 сентября 2019 года на 6% ошибочны.

Какую оплату труда хотят получать педагоги с 1 сентября 2019 года

В России профессия учителя уважаема и престижна, она приносит заслуженные награды и почести, однако в денежном выражении не дает практически ничего. В нашей стране заработать приличные деньги педагогу крайне трудно, даже при наличии большого опыта и высокой квалификации.

Проведенные исследования и опросы показали, что почти половина жителей России относятся к специальности учителя как к мало привлекательной и неавторитетной, поскольку она является низкооплачиваемой.

В 2016 году Дмитрий Медведев, будучи главной Правительства России, высказался, что быть учителем это призвание, а вот зарабатывать деньги нужно в другом месте.

Этим выражением он подчеркнул неизбежность постоянно низкой оплаты педагогов.

Но учителя в регионах хотят иметь высокий доход наравне с московскими педагогами – 114 тысяч рублей или в пределах 100 тысяч рублей, поскольку считают себя ничем не хуже и их работа в маленьком городе или даже в селе мало отличается от столичной, ведь цель в итоге одинаковая – дать достойное образование детям.

Сегодня оплата труда учителя состоит из тарификационных часов – их основной нагрузки, прочих выплат в зависимости от количества обучаемых, сложности предмета, квалификации. В зарплату могут входить также и стимулирующие доплаты, на размер которых влияют достижения, награды и внеклассная деятельность.

Источник: https://ptoday.ru/ekonomika/uvelichenie-zarabotnoj-platy-uchiteljam-s-1-sentjabrja-2019-goda-poslednie-novosti/

Зарплата учителей с 1 сентября 2019 года: изменения, последние новости

Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России — последние новости об индексации

В СМИ просочились сведения о том, что с 1 сентября этого года россияне, занятые в бюджетной сфере, получат 6% надбавку к существующей заработной плате. Эксперты от экономики произвели необходимые подсчёты и выявили, что в этом случае реальная зарплата соотечественников возрастёт на 3%.

Прибавку доходов в большей степени почувствуют на себе сотрудники бюджетных организаций Забайкальского края, Республики Саха, а также Амурской и Ленинградской областей.

Будет ли повышение

Согласно указу президента Владимира Путина №597 от 07.05.2012 учителя относятся к той категории лиц, которым положена обязательная индексация заработной платы.

Это означает, что доходы всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного и общего образования должны расти соразмерно росту цен на товары и услуги. Только таким способом государство может предотвратить снижение реальных доходов граждан.

Трудовой кодекс также гласит, что заработная плата должна обеспечить достойную жизнь работающего гражданина и членов его семьи, для чего ее размер должен быть не менее установленного в регионе МРОТ. А оплата педагогов не может быть ниже средней зарплаты по региону.

Общий рост цен на товары и услуги внутри страны удерживается длительное время, поэтому индексация зарплат бюджетникам не только жизненно необходима, но и положена по законодательству РФ.

За текущий год рост цен и тарифов на товары и продукты первой необходимости, коммунальные платежи составит по прогнозам Министерства экономического развития от 4,3 до 5,5 %.

Поэтому правительство осенью 2019 года планирует увеличить размер заработной платы учителей, чтобы компенсировать «потери». Обычно индексация проходит с 1 сентября.

Возможно, что в 2019 году повышение довольствия учителей может пройти по другому сценарию. С таким предложением выступила Министр просвещения Российской Федерации Ольга Васильева на пленарном заседании Всероссийского совещания руководителей органов управления образованием регионов.

Министр отметила, что некоторые рекомендации правительства, по формированию оплаты труда, до сих пор не соблюдаются регионами. Речь идет о пропорции относительно гарантированной и поощрительной части зарплаты. На текущий момент в некоторых регионах ставка учителя это всего лишь 10%, а остальные 90 % — это стимулирующие выплаты.

В то время как еще в 2017 году организациям было рекомендовано при расчете зарплаты учителям 70% отвести гарантированной выплате.

Зарплата учителей в РФ состоит из оклада и дополнительных выплат (компенсационные и стимулирующие). Базовая часть зависит от количества отработанных часов. Надбавки и выплаты распределяются между сотрудниками в зависимости от нагрузки, внеурочной работы и т.д.

Новая оплата труда учителям с 1 сентября 2019 года в России: последние новости

Последний раз зарплаты бюджетникам повышались в начале текущего года, когда по всем учебным заведениям прошла волна индексаций. Не все ощутили повышение зарплат, именно по этой причине с первого мая была проведена еще одна волна роста зарплат у учителей, которые они в связи со своими отпусками в полной мере смогут почувствовать с 1 сентября 2019 года.

С начала текущего года в стране произошло большое количество экономических событий, начиная с индексаций зарплат, выборов Президента и т.д.

С 1 мая текущего года минимальный размер оплаты труда был поднят до 9 489 рублей. Также от правительства поступило предложение увеличить и социальные выплаты (пособия, пенсии, выплаты матерям за рождение первого ребенка). Свои новшества в зарплате хотят увидеть и учителя с 1 сентября 2019 года.

По предварительным подсчетам, МРОТ будет составлять 11 163 рубля. Как отмечает ЦБ, в среднем у бюджетников зарплата увеличится за 2019 год на 15 процентов, и это прогнозируемую инфляцию превышает как минимум в три с половиной раза.

От повышений МРОТ напрямую зависит зарплата работников бюджетной сферы не только педагогического состава, но также технического и административного персонала.

Прежде всего повышение заработных плат прочувствуют учебно-вспомогательные служащие, технический персонал, работники инженерно-технического звена, так как они получают зарплаты либо ниже МРОТ, либо на его уровне. Они уже получают повышенные зарплаты с первого мая.

А вот педагогический состав обычно с июня и до середины августа в отпусках, следовательно, полную зарплату они уже начнут получать с 1 сентября, вот тогда все надбавки можно будет увидеть в полном объеме.

Размеры МРОТ будут отличаться по регионам.

Стоит отметить, что минимальный размер МРОТ будет отмечаться в Тульской области и составлять 13 тысяч рублей, а максимальный размер – в Магаданской области, 19 500 рублей. Есть регионы, в которых МРОТ будет составлять 11 163 рубля (все области, кроме автономных округов, Сахалинской области, Камчатского края, Московской области, Якутии, Санкт-Петербурга, Москвы).

Сколько добавят

Между регионами заработные платы учителей заметно отличаются. Размер довольствия напрямую зависит от благосостояния области или района, где осуществляется трудовая деятельность.

Так, например, в Москве педагог может получать около 60 тыс. руб., в то время как за аналогичную деятельность в Чувашской республики или Липецке не удается получить больше 25 тыс. руб.

А в Курской области ситуация сложилась таким образом, что зарплата бюджетников ниже средней по РФ.

Из последних новостей из Совета Федерации стало известно, что заработная плата учителей вырастет с 1 сентября 2019 года. Пока предполагается два варианта изменения порядка начислений:

  • плановая ежегодная индексация на 6-10% всем работникам сферы образования;
  • повышение только учителям на 100 и более процентов.

Для реализации второго варианта фонд заработной платы должен изыскать в 2019 году более 250 миллиардов руб. Как отмечают некоторые народные избранники, это маловероятный план развития событий.

Экономисты предполагают, что осеннее повышение не выйдет за рамки привычной индексации на величину инфляции за текущий год и составит около 4%. Но они же отмечают, что реформы порядка начисления не избежать.

Министерство труда и Министерство просвещения в настоящий момент разрабатывают точное определение «фиксированная ставка».

Это должно помочь контролировать регионы в соблюдении пропорций распределения окладов и дополнительных выплат.

Также из органов государственного управления просочилась информация, что в настоящий момент разрабатывается принципиально новая национальная система учительского статуса. В скором будущем в России появятся такие статусы, как ведущий учитель или старший учитель. От «ранга» также будет зависеть размер оплаты труда.

Дополнительно планируется освободить педагогов от нагрузки в виде большого количества отчетов. Бумажная волокита отнимает не только рабочее время преподавателей, но часто и личное. По словам Министра Просвещения Ольги Васильевой, средняя нагрузка на учителя составляет уже 1,38 ставки, а в некоторых регионах эта цифра доходит до 1,78.

В то время как в 2016 году она не превышала 1,3 ставки на одного педагога.

Заработная плата педагога с 15-летним стажем в Германии составляет около 3500 евро, в Люксембурге – 5500 евро, за аналогичный труд в России учитель может заработать не более 500 евро.

Что изменилось в системе оплаты труда педагогов в 2019

Новыми рекомендациями определено, что работник образовательного учреждения не может получить заработную плату ниже установленного показателя, при условии, что он полностью выполнил установленную норму и отработал достаточное количество часов. Однако никто не застрахован от ситуаций, при которых педагог отработает меньше времени, чем ему положено.

Если работнику пришлось столкнуться с такой неприятностью, расчет оплаты труда будет осуществляться исходя из фактически отработанного времени, отталкиваясь от МРОТ. Для того чтобы обеспечить полноценное внедрение рекомендаций в учреждении, работодателю, а также представителям властей необходимо обратить внимание на некоторые аспекты.

В частности, к таковым относятся: Установление размеров оклада заработной платы должно осуществляться в соответствии с квалификационной группой работника.

Если сотрудник бюджетного учреждения работает на должности, которая не имеет отношения к профессиональным категориям, ставка его заработной платы рассчитывается исходя из трудности возложенных на него обязанностей.

Будет ли изменение в системе оплаты труда учителей в сентябре 2019

Согласно указу, доходы школьных педагогов должны увеличиться на 200%. Повышение планировалось проводить не единовременно, а постепенно, но такими темпами, чтобы к 2019 году достичь поставленных целей.

Кризис, начавшийся в 2014 году, повлек за собой масштабный дефицит бюджета и невозможность даже небольшого повышения зарплат всем без исключения бюджетникам.

Внимание Но программу не свернули, указ Президента отменить невозможно, его воплощение якобы продолжается.

Хотя, конечно, за оставшийся год зарплаты педагогам с 10-12 тыс. до 30-36 тыс. руб. не поднимут, т. к. в государственном бюджете не хватит на это средств.

Российские учителя помнят, что премьер посоветовал тем, кого не устраивает их зарплата, идти в бизнес или искать подработку.

На сегодняшний день в правительстве обещают, что в российской образовательной системе будет проводиться оптимизация.

Источник: https://pro2019god.ru/zarplata-uchitelej-s-1-sentyabrya-2019-goda-izmeneniya-poslednie-novosti/

Зарплаты учителей в 2019 году

Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России — последние новости об индексации

Зарплата работников бюджетной сферы — вопрос актуальный на протяжении многих лет.

Если не брать в расчет заработную плату тех, кто занимает высокие должности, простые работники вынуждены трудиться за очень маленькую зарплату.

Так же обстоят дела с оплатой работы учителей, а ведь это едва ли не самая важная профессия. Какой будет зарплата учителей в 2019 году? Последние новости и прогнозы в нашей статье.

Что учитывается при расчете заработной платы?

Заработная плата всех работников бюджетной сферы составляется из нескольких показателей:

  1. Оклад — основная составляющая оплаты труда работника. При индексировании заработной оплаты изменению подвергается именно эта ее часть.
  2. Доплаты — сверхурочная работа, выходы в праздничные дни и другое.
  3. Надбавка за рабочий стаж — чем больше сотрудник работает в одной отрасли, тем более глубокими становятся его знания и умения, поэтому такой работник может рассчитывать на лучшую оплату труда, чем «новичок».
  4. Премиальные выплаты — доплата за достижения в своей сфере, надбавки в честь профессиональных праздников и другое.

Следует отметить, что по последним данным СМИ, правительство планирует индексировать заработную плату по двум показателям: оклад и премиальная часть.

Предполагаемые нововведения в начислении зарплат

Властями формируется новая система начисления заработных плат, благодаря которой хорошая работа будет вознаграждаться лучшей заработной платой. Такая система будет внедряться в течение нескольких лет.

По новой программе планируется изменить начисление заработных плат бюджетных работников: индексации будет подлежать не только оклад, но и премиальная часть зарплаты, а также дополнительные выплаты. Таким образом планируется урегулировать разницу между разными рангами представителей одной профессии.

Сложно говорить о том, насколько повысится заработная плата учителей в 2019 году, ведь государство не называет определенных цифр. Не стоит ожидать серьезного повышения оплаты труда, ведь бюджет может вынести лишь небольшие изменения.

Грядущая реформа

Говоря о повышении оплаты труда работникам образовательной сферы, нельзя не затронуть последние новости об образовательной реформе в стране. В рамках реформирования властями планируется проведение переаттестации всех работников школ с целью избавления от неквалифицированных работников.

К специалистам, которые успешно пройдут переаттестацию, будут предъявлены более жесткие требования, соответствующие современной ситуации в данной сфере. Им предстоит постоянно повышать свою квалификацию, проводить дополнительные мероприятия и открытые уроки.

Представители Министерства образования говорят о том, что учитель должен не только отлично знать свой предмет, но и преподносить его ученикам в интересной и доступной форме. Поэтому надбавка к заработной плате в 2019 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться.

Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров.

Что известно про индексацию?

Государство рассматривает два варианта повышения заработных плат учителей. Первый из них — ежегодная индексация заработной платы на 10% вплоть до 2024 года. Это долгий путь, итогом которого станет улучшение качества жизни работников образовательной сфере и увеличению заработной платы учителей в среднем до 76 тысяч рублей в 2024 году.

Второй вариант предполагает мгновенное увеличение оклада на 150%, в таком случае зарплата учителей уже в 2019 году составит порядка 59 тысяч рублей.

Конечно, следует учитывать районный коэффициент, в любом случае оплата труда учителей в Москве и других регионах будет отличаться.

Расчет заработных плат в 2019 году планируется делать индивидуально, исходя из профессиональных качеств каждого работника. Таким образом, более эффективный труд будет оплачиваться лучше. Это станет дополнительным стимулом для работников сферы образования, что должно привести к повышению качества образования в стране.

Ожидаются ли сокращения в 2019 году?

Несмотря на то, что реформа должна привести к повышению оплаты труда учителей и снизить волну недовольства работников данной сферы, далеко не все выглядит так радужно.

Ведь большую часть нагрузки возьмет на себя местные власти, которым придется пересмотреть свой бюджет, чтобы выполнить программу увеличения зарплат.

Это неминуемо приведет к сокращению количества работников (хотя это и не планируется), чтобы таким образом компенсировать недостаток в бюджете.

Под угрозу сокращения попадают представители таких профессий, как библиотекарь, психолог. Вероятно, сократится количество учителей-предметников, что, в свою очередь, приведет к увеличению нагрузок остальных учителей.

С другой стороны, в стране существует серьезный недобор специалистов, поэтому о сокращении учителей на государственном уровне речи не идет.

Нюансы расчета зарплаты педагогов

Для работников образовательной сферы одним из главных показателей заработной платы является оклад, так как он напрямую зависит от количества отработанных часов. Именно исходя из суммы оклада учитель формирует свой бюджет, планирует расходы.

Помимо оклада учитель может рассчитывать на премиальные выплаты, доплаты за сверхурочную работу и внеклассную работу с детьми.

Еще один показатель — надбавка за стаж. Для опытных педагогов это важная статья дохода. Она исчисляется исходя из таких показателей, как квалификация, опыт работы в сфере образования, должности и достижений.

Одно из главных новшеств в индексации заработной платы учителей в 2019 году — изменение не только оклада, но и премиальной части, что качественно скажется на оказании профессиональных услуг в образовательной сфере.

Зарплата воспитателя

Согласно данным Росстата, средний заработок воспитателей детских садов за прошлый 2018 год по регионам выглядит следующим образом:

  1. В Республике Дагестан воспитатели получают в среднем 17 644 рублей;
  2. Башкортостан и Удмуртия предлагают заработную плату в 25 тысяч рублей;
  3. Жители Свердловской области могут рассчитывать на оплату труда в размере 30 тысяч.

Лидерами по заработной плате, как и в других отраслях, считаются северные районы:

  1. Чукотка – 75425 руб.;
  2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
  3. Камчатка – 60151 руб.;

Данные, приведенные в статистике, не способны объективно раскрыть картину происходящего, ведь за основу берется заработная плата не только воспитателей, но и руководящих должностей.

Помимо государственных учреждений, также учитываются данные частных организаций, ведущих дошкольную образовательную деятельность, а их зарплата, зачастую, на порядок выше.

Поэтому действительность немного отличается от данных, которые приведены выше.

Хочется надеяться, что уровень оплаты труда работников образовательной сферы будет расти соразмерно тем требованиям, которые государство выдвигает педагогам. Ведь от качества знаний, которые дети получают в школе зависит их будущее и будущее страны, а на этом нельзя экономить.

Источник: https://novyjgod.com/obshhestvo/zarplata-ychiteleu-2019-78-0219.html

Зарплаты с 1 июля 2019 года: повышение, последние новости

Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России — последние новости об индексации

  • 1 Минимальная зарплата с июля 2019
  • 2 С 2019 года бюджетникам будут считать зарплату по-новому
  • 3 Зарплаты в 2019 году: кому повысят
  • 4 Индексация заработной платы, последние новости

Чтобы реализовать президентский «майский указ» российское правительство в прошлом году выделило около 15 миллиардов рублей. Эти финансы будут направлены на повышение зарплат работникам бюджетной сферы. Уже в течение этого года планируется провести плановые индексации.

Размеры оклада и надбавки госслужащего регламентирует отдельное законодательство. В этом году минимальный размер оплаты труда поднялся до 11 280 рублей. Такое увеличение минималки стало доступным для многих граждан России, работающих в бюджетной сфере.

В правительственных документах говорится, что минимальный размер оплаты будет расти параллельно с тем, как дорожают продукты, иные товары и услуги. Планируется увеличить зарплату бюджетникам на 6%. На следующий год планируется рост в пределах 5,5%, а в 2021 году 6.5%. Это повышение потребует дополнительных средств.

Поэтому в бюджете предусмотрены более 110 миллиардов рублей, а это на 16% большая сумма, чем была в прошлом году.

Минимальная зарплата с июля 2019

Россия потихоньку “выбирается” из кризиса. Об этом официально оповещает СМИ от имени руководства страны.Доказательством того, что “жить в России” стало легче, является и уравнивание таких важных социальных величин, как прожиточный минимум и, соответственно, МРОТ.

В конце прошлого года официально было объявлено об повышении минималки до суммарного итога прожиточного минимума. Но данное повышение не будет стремительным, запланированные действия предполагается осуществить в реальность в течение нескольких последовательных лет.

На сегодняшний момент минималка с 1 июля будет равна сумме МРОТ, обозначенным с начала мая. Итоговое значение данной величины будет равны 11 163 руб. Данная сумма уже является увеличенной, более того, планы правительства решено было ускорить.

В правительственном указе от 2017 г. было указано, что в 2019 г. руководство страны будет постепенно повышать жизненную обеспеченность россиян. Было решено довести уровни МРОТ и прожиточного минимума до единого значения.

Но чтобы сильно не “травмировать” российскую казну, соответствующие индексации решено было исполнить сроком в 2 года. Соответственно, с 1 числа в январе текущего года уровень МРОТ был доведен до 85% от суммы прожиточного минимума и составил 7 800 руб. В последующем 2019 г.

было решено довести сумму МРОТ до итогового суммарного значения прожиточного минимума, то есть до суммы в 11 163 руб. Если изначально планы правительства были таковыми, то немногим позже были внесены коррективы и доведение МРОТ до 100% суммы прожиточного минимума было решено сделать уже в 2019 г., а именно с 1 мая.

Итогом этого стало то, что с 1 числа месяца мая минималка будет равна 11 163 руб., то есть 100% значению суммарного итога прожиточного минимума.

В данный момент, когда у россиян возникает вопрос, какая минимальная зарплата с 1 июля 2019 будет действительна в России, ответ таков, что соответствующая сумма будет равной 11 163 руб. Несомненно, ускорение процесса улучшения жизненной обеспеченности россиян только радует, но и многие из них задаются вопросом, а почему раннее данные планы решено было подкорректировать?

Эксперты считают, что доведение МРОТ до 100% суммы прожиточного минимума было ускорено по нескольким причинам. Во-первых, это президентские выборы, которые успешно прошли в марте. Для того, чтобы народ поддержал на выборах нынешнего президента необходимо было сделать кое-какие положительные действия. Одним из которых и является увеличение минималки до суммы прожиточного минимума.

Но более важной причиной резкого увеличения минималки стала нищета россиян. За прошлый год общие доходы российского населения существенно снизились.

Внутренняя политика России находится не в самом лучшем состоянии – зарплаты не увеличиваются, цены на продукты и ЖКХ дорожают, соответственно, люди беднеют. Аналитики зафиксировали нереальное увеличение числа бедных людей именно на 2017 г.

В связи с такими обстоятельствами в правительстве пришли к выводу, что необходимо принимать кардинальные меры. Именно это и подвигло руководство страны ускорить процесс уравнивания МРОТ и прожиточного минимума.

Россияне уже сегодня замечают положительные изменения, ведь минималка в июле 2019 года в России уже будет равна сумме прожиточного минимума.

Но действительно ли россияне “выиграли” от подобной индексации? Удивительно, но от увеличения минималки в первую очередь выиграло само государство.

Главным образом, по причине увеличения суммы МРОТ в казну будет поступать больше денежных средств, взятых с налоговых обязательств трудящихся россиян.

Для работодателей увеличение минималки практически никак не изменяет ситуацию, ведь по причине увеличения МРОТ должны вырасти заплаты только у бюджетников, а вот индивидуальные предприниматели, а также руководители производств и предприятий подвластны самостоятельно решать, увеличить ли работникам заработные платы или же оставить их таковыми, какие они были ранее.

Читайте на yur-gazeta.ru:  Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году

С 2019 года бюджетникам будут считать зарплату по-новому

Власти России дали обещание, что доходы работников бюджетных организаций с 2019 года станут максимально приближенными к средней заработной плате по стране. Помимо этого, сообщалось об изменении самой системы оплаты труда для сотрудников бюджетных организаций.

  1. Государственные служащие получают заработную плату из казны и при этом имеют разные привилегии и льготы. Повышение этих окладов воспринимается для многих очень болезненно. Довольствие государственных служащих с 2000 года возросло в 6 раз. В 2019 году заработная плата чиновников будет проиндексирована на 4,3% — передает Комсомольская правда.
  2. Бюджетникам в 2019 году будет проведена индексация окладов на 6%. Помимо этого, для этой категории населения будет изменена система расчета выплаты зарплат. В частности, будет отменена тарифная сетка, которая состояла из 27 разрядов. Новая тарифная сетка будет включать всего лишь 17 разрядов. Пересматривать будут еще и систему разных надбавок.
  3. Заработная плата работников силовых структур будет увеличена на 4,3%. Повышение окладов произойдет в октябре. К 2024 году по майским указам президента, полицейские должны получать заработную плату не менее 150% от среднего дохода по региону. Это повышение будет происходить пошагово.

Зарплаты в 2019 году: кому повысят

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне. Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги.

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Индексация заработной платы, последние новости

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Сотрудники государственного аппарата получают не только неплохое денежное обеспечение из казны, но и имеют различные льготы и привилегии. Поэтому ожидаемое повышение их окладов воспринимается обществом довольно болезненно.

Довольствие госслужащих, низкое в 2000-х годах, выросло с тех пор в 6 раз – поэтапное повышение происходило до 2013 года, потом его приостановили. В 2019 году зарплата чиновников будет проиндексирована на 4,3%.

 Это является вынужденной мерой, соотносимой с уровнем инфляции. Скорее всего, индексация произойдет в первом квартале.

Источник

Источник: http://yur-gazeta.ru/novosti/zarplaty-s-1-iyulya-2019-goda-povyshenie-poslednie-novosti.html

Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России последние новости

Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России — последние новости об индексации

В минувшем году от Министерства образования РФ поступило предложение увеличить заработную плату учителям по всей стране. Письмо с данным предложением было доставлено в Министерство труда девятнадцатого марта. Предложение предложением, но на что могут рассчитывать наши учителя в этом году?

pixabay.com

На сколько процентов должна вырасти оплата

Если ориентироваться на курс увеличения, то в 2019 году преподаватели должны получать на пятьдесят процентов больше, при этом повышение заработной платы будет происходить, исходя из средней зарплаты по региону. Пропорция будет наблюдаться во всех регионах страны.

Ещё семь лет назад начались реформы, которые касаются обеспечения педагогов, лиц, которые преподают в российских университетах, и так далее. Уже тогда остро стоял вопрос об увеличении зарплаты, в принципе, остро он стоит и сейчас. Президентом было подписано одиннадцать указов, которые должны были привнести в эту сферу равномерные изменения.

Цель была такова: выровнять доходы бюджетных работников (включая деятелей культуры, врачей и так далее) и повысить их вплоть до 100-200% от средней заработной платы по субъекту.

Сейчас правительство поставило перед собой другую задачу, так как предыдущая уже была достигнута: укрепление статуса в обществе, чтобы у них была так называемая финансовая подушка безопасности.

Министры образования утверждают, что зарплата увеличится не только у педагогов, работающих в школе, но также и у тех, кто преподаёт занятия для дошкольников и для тех, кто занимается дополнительным образованием.

Какие варианты развития могут быть

Предлагают 2 варианта развития, которые смогут привести к необходимому результату. Один из них – повышение зарплаты вообще всем работникам образования. Тут имеются ввиду не только педагоги, но и соцработники, библиотекари и прочие. Если пойти по этому пути, то к текущей сумме будут плюсовать по десять процентов до 2024 года.

К чему же это сможет прийти в конце:

  • уровень жизни повысится примерно у 1.250.000 горожан;
  • сейчас средняя зарплата учителя составляет 37.800 рублей, которая к 2024 году превратится во все 76.500 рублей.

Но, чтобы воплотить планы в жизнь, правительству придётся постараться, потому что их бюджет, предназначенный для педагогов, через пять-шесть лет должен составлять 1,322 триллиона рублей, в то время когда он на сегодняшний день составляет 568 миллиардов рублей. В противном случае они не смогут возместить все расходы. На данный момент непонятно, как правительство будет покрывать огромную недостачу, особенно во время экономического кризиса. Задача кажется намного сложнее.

Второй вариант в том, что зарплата будет повышена лишь у учителей и сразу. Это говорит о том, что более миллиона по всей стране могут надеяться на повышение вплоть до 150%, если говорить конкретнее, то до пятидесяти девяти тысяч рублей.

Чтобы реализовать второй план в реальность, в бюджет надо внести 255,2 миллиарда, а уже к 2020 году – 273, 1 миллиарда.

В общем и целом, оплата труда у учителей и педагогов возрастёт с 475,9 миллиардов в этом году до 819 миллиардов к следующему году.

Пока министры не комментируют, каким способом они намерены повышать зарплату учителям. Если верить актуальным новостям, то лишь в октябре этого года учителя смогут почувствовать это увеличение. Индексация должна будет составить шесть процентов, в следующем году – пять с половиной процента, а в 2021 – на 6,6%.

pixabay.com

Каким способом будет рассчитываться зарплата учителей

Заработная плата составляется сразу из нескольких факторов: один из них – это фиксированный, а второй складывается из того, насколько хорошо школьный учитель работает, учитывается его стаж и многое другое. Если быть конкретнее:

  • Оклад. Как известно, размер оклада – это больная тема для учителей, так как эта цифра важна для них. Он складывается из часов, которые были отработаны. Учителя ориентируются на свой оклад, потому что только благодаря этой цифре они могут правильно рассчитать расходы.
  • Премии.
  • Доплаты, к примеру, за переработку, за внеклассные мероприятия с ребятами и за другие показатели.
  • Опыт работы. Стаж влияет на всю зарплату учителя, потому что благодаря большому стажу в этой сфере ему могут начислить дополнительные проценты. Сам же процент будет зависеть от того, в каком субъекте живёт учитель, какая у него должность, если какие-нибудь значимые показатели и прочее.

Прибавка к зарплате в 2019 году отобразится не только на окладе, но и на премии. И это будет заметно. Их жизнь значительно улучшится, однако может начаться так называемая погоня за большой премией.

Что думают эксперты

Более половины учителей резко высказывались по поводу своих зарплат в 2017 году. С 2016 по 2017 году они не ощутили рост заработной платы, поскольку они почти и не менялись.

Они были на уровне тридцати четырёх тысяч, а в некоторых субъектах и вовсе стали меньше (но ненамного).

Тем не менее показатель остаётся таким, что учителя получают меньше работников ВУЗов (их размер зарплаты составляет тридцать шесть тысяч рублей).

Реформа, которая была предложена Министерством образования, может решить некоторые финансовые проблемы трудящихся, улучшить их общественный настрой, однако есть и отрицательные стороны. Не все восприняли с позитивом новость о повышении заработной платы. Некоторые лица в министерстве высказываются не очень положительно по поводу принятия данной реформы.

Например, они считают, что с этого года многие субъекты могут ощутить на себе денежную нагрузку, так как все расходы будут направлены на повышение зарплат. Вследствие чего могут начаться сокращения. И тогда увольнять придётся библиотекарей и некоторых учителей в то время, когда другие будут перерабатывать свои рабочие часы.

Такой же позиции придерживается Александр Шураков.

Проведя некоторые подсчёты, он сказал, что субъектам после внедрения реформ, придётся дополнительно искать и затрачивать средства порядком пятисот-шестисот миллиардов в год. Власти необходимо будет оказывать поддержку регионам, но не исключены и долги, в которых увязнут многие регионы.

Это может привести к тому, что они начнут брать кредиты, с которыми в дальнейшем будет достаточно сложно расплатиться. Как говорится, каждая медаль имеет две стороны.

Оригинал статьи:https://b2bmaster.ru/novosti/povyshenie-zarplaty-uchitelyam-v-2019-godu-v-rossii-poslednie-novosti/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c45724cf6cfb300af1c26cb/5d0cdea891a9fd00ae59987a

Зарплата учителей в 2019 году: новости из Госдумы

Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России — последние новости об индексации

Зарплата учителей в 2019 году, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня может увеличиться. В марте нынешнего года в Министерство труда поступило письмо от Министерства образования РФ, в котором присутствовали рекомендации по увеличению дохода работников образовательной сферы.

Планируемое повышение

Увеличение заработной платы учителей коснется всех субъектов Российской Федерации и будет производиться в соответствии с показателями средней зарплаты конкретного региона. Размер довольствия должен измениться в сторону повышения на 50%.

Еще в 2012 году Правительство начало формирование реформ в отношении бюджетных организаций. Особое внимание уделялось оплате труда научных работников, учителей, преподавателей высших учебных заведений и т. д. Президентом страны было подписано более 10 указов о предстоящих постепенных поправках.

 Загрузка …

Все это делалось с целью упорядочения, уравнивания заработной платы учителей, работников культурной и социальной сферы, медицинских сотрудников, а также приведения к 100-200% от среднего дохода по региону. Действия Правительства РФ направлены на укрепление социального статуса каждого из представителей указанных областей, а также защиту их финансового состояния.

По последним новостям из Госдумы на сегодня увеличение зарплаты будет как у педагогов начальной, средней школы, так и у преподавателей дошкольного, дополнительного образования.

Зарплату величат всем учителям

Варианты изменения зарплаты учителей

В настоящее время органами государственного управления рассматривается два варианта изменения начислений:

  1. Повышение заработной платы работникам общего образования (учителя, социальные деятели, психологи, библиотекари). Данный способ предусматривает ежегодную индексацию до 2024 года на 10%. В таком случае можно ожидать повышение качества жизни педагогов системы среднего звена, а также увеличение зарплаты с 37,8 тыс. руб. до 76,5 тыс. руб. Минусом такого способа является необходимость пополнения фонда оплаты труда учителей в течение 5-6 лет. В настоящее время Правительство затрудняется ответить, как будет восполняться недостача финансовых средств в условиях экономического кризиса.
  2. Повышение зарплаты только учителям. Такой вариант наиболее оптимален для сложившейся финансовой ситуации в стране. Зарплата учителей в 2019 году может увеличиться на 150% (на 59 тыс. руб. и более). Чтобы воплотить в реальность данный план, необходимо в 2019 году в фонд оплаты труда внести более 255 миллиардов рублей, а в 2020 году более 270 миллиардов рублей. Тем самым конечная сумма фонда составит около 820 миллиардов рублей (сейчас числится около 475 миллиардов рублей).

Неважно, какой выбирать вариант, главное, чтобы труд педагогов оценивался по достоинству.

Зарплата и нагрузка учителя

Составные части заработной платы учителей

Заработная плата любого работника образовательной системы состоит из нескольких параметров, среди которых есть фиксированные, а также формируемые в соответствии с показателями хорошей работы, стажа и пр.:

  1. Оклад сотрудника. Вычисление данного показателя происходит согласно фактически отработанного времени. Планирование расходов педагога напрямую зависит от этой суммы, которая рассматривается как основная.
  2. Премия.
  3. Доплата. Сверхурочная работа, проведение внеклассных мероприятий с детьми и пр.
  4. Надбавка за трудовой стаж. Учителя, имеющие многолетний опыт и профессионализм, могут поощряться денежными доплатами, которые начисляются в соответствии с наработанным стажем, имеющейся квалификацией, преимуществами, степенью загрузки и пр.

Из чего состоит зарплата учителя

В сторону увеличения будут изменяться как оклады работников образовательной сферы, так и премиальные выплаты. Это позволит улучшить эффективность работы преподавателей, а также всех трудящихся в бюджетных организациях.

Более 50% педагогов огорчены размером своих зарплат. В некоторых регионах страны было произведено уменьшение окладов, что негативно отразилось на качестве жизни работников образовательных учреждений. Планируемые изменения могут ликвидировать многие проблемы, а также улучшить настрой каждого трудящегося в сфере образования. Однако не все видят в этом положительную составляющую.

Интересно: Зарплата бюджетников с 1 января 2019 года

Всеволод Луховицкий

По словам сопредседателя профессионального союза «Учитель» Всеволода Луховицкого, в регионах страны в 2019 году будет немалая финансовая загруженность, так как восполнение бюджета ложится именно на население.

Поэтому любые нововведения могут спровоцировать сокращение рабочего состава. Для того чтобы сократить отчисление финансов на заработную плату, увольнение может затронуть библиотекарей, психологов, а также частично учителей.

Достойная оплата труда – это прекрасный стимул для любого работника, особенно если это касается знаний нашего населения, ведь стране нужны образованные люди.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

 

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/zarplata-uchiteley-v-2019/

Повышение зарплаты учителям с 1 сентября 2019 года — последние новости

Повышение зарплаты учителям в 2019 году в России — последние новости об индексации

Из чего складывается зарплата российских учителей. Как запланирован рост зарплаты педагогам с 1 сентября 2019 года и насколько она будет повышена фактически.

Повысить зарплату учителям на 200%. Именно такой коэффициент согласно Указу Президента РФ №599 от 2012 года («майские указы») был заложен в динамику планомерного увеличения заработной платы работникам сферы образования и науки.

Правительственная программа была рассчитана на 6 лет, однако экономический кризис 2014 внёс негативные коррективы в планы повышения зарплат бюджетным работникам.

Как обстоят дела с оплатой труда педагогов на сегодняшний день и чего им ожидать в ближайшее время.

Какую зарплату получают сегодня российские учителя

Несмотря на намерения правительства сделать заработную плату работников сферы образования достойной, сегодняшняя ситуация выглядит не слишком радужно. Почти 42% респондентов из проведённого недавно по всем регионам России опроса считают профессию учителя непрестижной из-за невысокой заработной платы, которая, по их мнению, не соответствует вложенному труду.

Согласно ранее запланированному курсу («майским указам»), в 2019 году российские учителя должны получать заработные платы на 50% больше среднего показателя по региону, но, к сожалению, на протяжении 7 лет проведения реформы в области образования ничего подобного не произошло

Сейчас заработная плата учителя состоит из двух частей:

  1. Базовые выплаты, зависящие от сложности предмета, числа учеников, количества учебных часов, категории и преподавательского стажа, наград, разработки методического материала, учёной степени и прочих критериев.
  2. Стимулирующие выплаты — премии за учебные достижения, внеурочную работу, которые распределяются комиссией и выплачиваются из общего фонда заработной платы школьного учреждения.

При этом базовая (гарантированная) часть зарплаты во многих регионах составляет 10%, а остальные 90% — поощрения, которые зависят от добросовестности комиссий по распределению стимулирующих выплат.

: что влияет на зарплату педагогов

Министр просвещения РФ Ольга Васильева на заседании руководителей региональных отделов образования отметила, что такие пропорции недопустимы. Они приводят к тому, что заработная плата учителей в отдельных областях сильно занижена, хотя правительство ещё в 2017 году рекомендовало 70% начислений отвести именно гарантированным выплатам.

В ходе больших парламентских слушаний в Госдуме глава Минпросвещения сообщила, что большинство регионов не соблюдают предписанную пропорцию в назначении зарплаты школьным учителям

Это мнение поддерживают профсоюзные организации, которые неоднократно посылали обращения в Госдуму с просьбой сделать схему начисления заработной платы прозрачной и отвести гарантированной части 100%.

: «майские указы» о повышении зарплаты бюджетникам

По данным Росстата, средняя зарплата учителей по стране в 2018 году составила 36,3 тыс. рублей. Это усреднённые показатели, которые существенно различаются по областям. Например, педагоги Чукотки могут получать более 80 тыс.

рублей ежемесячно, а их коллеги из Пскова, Астрахани, Новгорода, Брянска и т. д. — в пределах 18–25 тысяч. Зарплата учителей в городах федерального значения колеблется от 42 до 59 тыс. рублей, а в сельской местности — от 9 до 13 тысяч.

Такой разброс в зарплате и метод начисления негативно сказываются на функционировании общеобразовательной системы. В «неприбыльных» для педагогов регионах молодые кадры неохотно идут работать в школы. Возникает разрыв между поколениями — современным школьникам трудно воспринимать информацию от возрастных учителей, которые не очень сведущи в компьютерных технологиях.

Одна из острых проблем в сфере образования — увеличивающаяся доля педагогов предпенсионного и пенсионного возраста, так как молодые учителя из-за невысоких заработных плат на замену приходить не спешат

В Правительстве решили, что поднять престиж профессии учителя и привлечь молодёжь поможет заслуженная и адекватная нагрузкам оплата труда, которая к 2020 году не должна быть ниже средней зарплаты по региону.

Владимир Путин во время своего послания Федеральному собранию анонсировал старт в 2020 году программы «Земский учитель», которая поможет привлечь молодых специалистов — если учитель переезжает по программе в село или малый город для обучения детей в школе, то он получит выплату в один миллион рублей из федерального бюджета

Стоит ли педагогам ожидать повышения зарплаты с 1 сентября 2019

В настоящий момент Минтруда и Минпросвещения разрабатывают чёткое определение «фиксированная ставка», что поможет контролировать регионы в соблюдении пропорций между базовыми и поощрительными выплатами. А пока законодатели запланировали повышение заработной платы учителям с 1 сентября 2019 года по двум сценариям:

  • ежегодная плановая индексация;
  • единовременное поднятие на 100% и более.

При этом вряд ли в ближайшее время поднимут заработную плату учителям на 100%. Для этого в бюджете нет таких средств. Так что педагоги смогут рассчитывать лишь на индексацию заработной платы в пределах 6%.

: Владимир Путин и Ольга Васильева про зарплаты учителей

По всей видимости, реформы оплаты труда педагогического состава не избежать. Вероятно, изменится принцип начисления заработной платы, где будет учитываться помимо прочих показателей также коэффициент разброса. Сейчас эксперты говорят об отношении 1:4 в зарплате молодого специалиста и опытного директора школы. Но это в перспективе.

Источник: https://hiterbober.ru/novosti/povyshenie-zarplaty-uchitelyam-s-1-sentyabrya-2019.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.